Wir beraten und vertreten regelmäßig kleine und mittelständische Unternehmen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsvereinbarungen, Arbeitszeitkonten und variabler Vergütung. Wir prüfen Abmahnungen/Rügerechte ebenso wie die Rechtmäßigkeit von Kündigungen und setzen die Rechte in Kündigungsschutzprozessen vor den Arbeitsgerichten durch.